Des événements partagés

Chaque année, l’enquête Randstad Employer Brand Research mesure l’attractivité de quelques 250 d’entreprises implantées en France et récompense les meilleurs élèves à l’occasion d’une remise de prix : les Randstad Awards. Des marques-employeur plus conscientes ? Évidemment, on aime l’idée, alors on l’accompagne. Et ça dure depuis 2015 : des contenus enrichis, une scénographie renouvelée, des formats dynamisés pour renforcer l’attractivité et donner envie d’y retourner… Quand il y a du fond, on aime encore plus y mettre les formes !

En 2017, Châteaux & Hôtels Collection devient Les Collectionneurs.
Nouvelles orientations stratégiques, nouveau positionnement et nouvelle identité de marque : qui dit grands bouleversements, dit grands besoins d’accompagnement. Trois années en proximité, des contenus et des formats réinventés et adaptés pour impulser, embarquer, guider… et surtout engager, avec bienveillance, dans une démarche fondamentale de transformation.

Comment répondre aux défis actuels de sécurité alimentaire, aux enjeux sectoriels du juste prix et aux nouveaux impératifs de consommation ? Lorsqu’un groupe leader de la filière oléoprotéagineuse appelle à un modèle plus responsable, chez Beautiful Monday, ça nous parle ! Alors, nous avons répondu avec enthousiasme pour imaginer et concevoir un format d’événement décloisonné, décomplexé et optimiste. Du leadership éclairé, inspirant, tourné vers l’avenir et orienté solutions. Le temps (enfin) venu de la communication positive.

Ringard le team building ? Dans un contexte complexe et changeant qui redéfinit les valeurs d’engagement, si l’on misait plutôt sur les attentes d’un collectif en quête de sens ? Sans human washing, un format 100% Beautiful Monday, souriant et riche, créatif, fun et solidaire, comme une parenthèse généreuse et porteuse de sens qui nourrit et se nourrit d’esprit d’équipe, qui rend plus heureux et plus confiant en l’avenir.
Alors, cap ou pas cap ?